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ここ数日、毎日のようにローカルスタッフとの交流について上司にとがめられる。

お世話になっている通訳チームとご飯を食べに行こうとしても、作業員向けの日本語教室に参加しようとしても、僕ら同期が載っている社内報を見せてもだめだ、わきまえなくてはならないと言われる。

それもこれも、ローカルスタッフの日本人に対する感情を
刺激してはいけないと言う理由がすべてだ。

僕は彼らの10倍くらいの給料をもらっていて、
それでも研修生として大した労働はしていない。
確かにそうなんだけど、10倍の給料をもらっていたって、
日本に帰れば生活水準が変わるわけじゃない。

僕が彼らと同じ給料で働けば、日本で暮らすのはまず無理だ。
自分で決めてるわけもないし、お金の話で僕を律するのはいまいち納得がいかない。
待遇の話は、しょうがないとしか言えなくないか。

むやみにお金の話をしてはいけない。それはその通りだ。
中国人相手だろうと日本人相手だろうとそりゃそうだ。

どんなに些細なことであろうと、ストだってデモだって起きてしまうかもしれない。

正直辟易している。
僕が通訳とご飯を食べに行くことで、ストだってデモだって起きればそれは大変なことだ。

どんなに考えてもそういう事態の想像がつかない。

僕としては、まったくもってローカルスタッフ相手のほうが気を張らずに話せる。


って言ってやりたい。

笑顔で誘われて、理由を説明できずによくわからない理由で
断らなくてはならないときが一番つらいんだよ。
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